TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ
  Ngày đăng : 09/12/09 07:12 am

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Do yêu cầu phát triển - Công ty TNHH TM DV bảo vệ Quân Nhân thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Dưới đây là các thông tin về tuyển dụng và chế độ chính sách của nhân viên bảo vệ:

I. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
1. Nam từ 18 tuổi đến 40 tuổi, cao 1m68 trở lên, nặng 58kg trở lên.
2. Nữ từ 18 tuổi đến 35 tuổi, cao 1m58 trở lên, nặng 48kg trở lên.
3. Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên.
4. Sức khỏe tốt, không có truyền nhiễm bệnh, dị tật, dị hình xăm trợ,.
5. Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
6. Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bộ đội xuất ngũ.

II. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:
1. 01 đơn xin việc.
2. 02 sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.
3. Bản sao các văn bằng chứng chỉ, có xác nhận của địa phương.
4. 01 giấy khám sức khỏe.
5. Quyết định nghỉ việc của doanh nghiệp mới nghỉ (nếu trước đó có đi làm).
6. Bản sao CMND, hộ khẩu, tạm trú, tạm vắng (nếu ở tỉnh).
7. Xác minh nhân thân không tiền án tiền sự của công an cấp xã, phường, thị trấn.
8. 04 ảnh 3x4 mới nhất.

III. CHI PHÍ PHẢI ĐÔNG BAN ĐẦU:
Trang phục đồng trị giá 800,000 vnd ( bao gồm 02 bộ đồng phục, các trang bị khác và 01 đôi giầy). Công ty sẽ hỗ trợ 500,000 vnd với điều kiện nhân viên phải làm đủ 24 tháng. Nếu nghỉ việc trước 24 tháng sẽ phải trừ tiền hỗ trợ đồng phục theo tỉ lệ khấu hao: Đồng phục 300,000 vnd/12 tháng và giầy 200,000 vnd/24 tháng.
1. Thực tế chi phí trang đồng phục phải đóng: 300.000 vnd (ba trăm ngàn đồng).
2. Hình thức đóng tiền: Nhân viên có thể đóng ngay tiền trang đồng phục là 300,000 vnd hoặc không đóng tiền nhưng phải nộp bằng lớp 12 gốc hoặc bằng lái xe 04 bánh sau đó công ty sẽ trừ 300,000 vnd vào lương hàng tháng và trả lại bằng.
(Ngoài chi phí như trên - nhân viên không phải đóng bất cứ phí nào khác)

IV. CHẾ ĐỘ - THANG BẢNG LƯƠNG:
1. Chế độ thang bảng lương:
a. Thực tập tại mục tiêu: 01 tháng lương 1.000.000 đồng.
sinh Thử việc tại mục tiêu: 01 tháng lương 1.100.000 đồng.
c. Lương và thu nhập chính thức có trợ cấp - phụ cấp kể từ tháng thứ 3 trở đi từ 2.200.000 vnd đến 3.000.000 đồng.
mất Lương ngoài giờ: 7.200 đ / giờ - Tiền ca đêm: 6,900 vnd / 8 giờ ca đêm - Lương các ngày lễ tết: theo quy định của Luật Lao Động.
2. Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ BHXH - YT, Bảo hiểm tai nạn 24h/24h khi ký hợp đồng chính thức với công ty (kể từ tháng thứ 3 trở đi).
3. Mọi chế độ khác Tuân thủ đúng Luật Lao Động của nhà nước.
4. Cung cấp nhà nghỉ miễn phí cho nhân viên từ khi đào tạo đến khi đi làm, kể cả khu vực thành phố.
5. Miễn phí đào tạo huấn luyện làm công ty hiện thực.
6. Hỗ trợ 70% tiền đồng phục hàng năm.
7. Công ty sẽ tăng lương cho nhân viên theo thang bảng lương đã đăng ký với nhà nước.

V. THỰC TẾ CÔNG TY CHI TRẢ CHO NHÂN VIÊN Cấp bậc THÁP NHẤT TRUNG BÌNH / THÁNG:
1. Lương cơ bản: 620,000 đồng.
2. Phụ cấp trách nhiệm: 250.000 đồng.
3. Tiền ăn giữa ca: 350.000 đồng.
4. Trợ cấp xăng: 300.000 đồng.
5. Tiền ca đêm: 10 đêm x 6,900 vnd = 69,000 đồng.
6. Làm 4 chủ nhật: 32 giờ x 7,200 vnd = 230,000 đồng.
7. Bảo hiểm xã hội - y tế: 620,000 vnd x 17% = 105,400 đồng.
8. Tiền trợ cấp nhà trọ nếu có nhu cầu: 100.000 đồng.
9. Lương tháng 13: tối thiểu 1.200.000 vnd/12 tháng = 100,000 đồng.
10. Hỗ trợ đồng phục: = 40,000 đồng.
11. Tăng lương thâm niên theo + Tiền các ngày lễ trong năm.
12. Bảo hiểm tai nạn 24h/24h + Trợ cấp khu vực.
13. Một số trợ cấp khác (ngoại ngữ - khen thưởng - ca trưởng - độc hại).
14. Các khoản từ mục 11 đến mục 13 tổng cộng khoảng: 160.000 đồng.

TỔNG CỘNG KHOÁNG: 2.300.000 đ / tháng.
(Nếu có làm thêm ngoài giờ (nhân viên phải làm thêm thường xuyên) - giữ chức vụ cao - thâm niên làm việc lâu năm có thể đạt mức lương trên 3.000.000 đ / tháng).

 

Video Clip

Music

Tìm kiếm

Từ khóa :

Hỗ trợ trực tuyến

Giám Đốc
huyson73

Tư vấn viên
hanhphucoi_tadoimi